2023年11月20日，后勤管理处在会议室召开2023年第7次党政联席会议，专题讨论《后勤管理处业绩津贴分配实施办法（试行）》，马维军处长主持会议，现纪要如下：

会议首先对《齐鲁师范学院绩效工资分配办法》（齐鲁师院政人字【2022】25号）进行了学习，并通报2023年10月19日人事处组织召开的“绩效工资改革实施推进汇报会”精神。

综合服务中心主任孟令新同志解读了《后勤管理处业绩津贴分配实施办法（试行）》，强调此项工作的开展，以调动广大职工积极性、激发服务热情，勇于担当作为、提升工作能力为目标，坚持效率优先，优劳优酬，统筹兼顾，公开、公平、公正的原则，根据后勤管理处发展目标、工作任务、成果贡献、人员结构等情况，党建与业务工作融合发展为前提，在广泛调研、征求意见的基础上形成的成果。

与会同志分别对《实施办法》谈了自己的看法。

最后，马维军处长做总结发言，指出《实施办法》坚持“按月填报、按季考核、年终评定”的动态管理机制，分为基础和奖励两个部分，突出中心、统筹兼顾，优劳优酬、体现差异，健全完善与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配机制，向承担工作任务重的人员倾斜，统筹兼顾不同岗位人员和工作职责，充分发挥激励导向作用，调动教职工的工作积极性和创造性，实现人员管理工作的数字化、制度化、科学化和规范化。马维军处长要求综合服务中心结合同志们的意见和建议，进一步完善《后勤管理处业绩津贴分配实施办法（试行）》后，提交部门职工大会审议同意后报人事处备案执行。

主持：马维军

出席：尚存政、何苏航、刘凯丰、王满山、孟令新

记录、整理：孟令新

                                                                      供稿审核：马维军